Na audiência de conciliação convocada pelo ministro Flávio Dino, no STF, para tratar da implementação das novas regras da jornada de trabalho, o presidente do SINSA, Antonio Carlos Aguiar, apresentou as preocupações reais de quem contrata e de quem trabalha na ponta. Aguiar também representou a CONTIC — Confederação Nacional de Tecnologia da Informação e Comunicação no encontro.
Aguiar destacou que a discussão não pode ser feita apenas no campo jurídico. O primeiro ponto é o pleno emprego: hoje há dificuldade concreta de contratação de mão de obra, com processos de seleção que levam em média 45 dias — um gargalo que precisa ser considerado em qualquer mudança de escala.
O segundo ponto é a segurança, e não apenas a jurídica: a segurança do ser humano. Em atividades com periculosidade, a tarefa exige treinamento forte e rígido para evitar acidentes de trabalho. Respeitar a vida humana é condição, não detalhe.
Por fim, o presidente do SINSA foi enfático: precisamos de jornadas definitivas e efetivas, negociadas com os sindicatos — e não de "exceções", como proposto por alguns representantes, com pagamento de horas extras. Isso é um paradoxo quando o objetivo da mudança é justamente o descanso.
Não estamos discutindo o "o que". Estamos discutindo o "como" e o "quando".
Presidente do SINSA participa de audiência de conciliação no STF sobre o fim da escala 6x1
O presidente do SINSA, Antonio Carlos Aguiar, também representando a CONTIC, defendeu no STF “elasticidade de prazo”, para que possa haver negociações sindicais para desenho de jornadas definitivas e efetivas, em respeito às mudanças constitucionais.
